Mens & Werk
People & HR sparring
Als ondernemer of leidinggevende krijg je regelmatig te maken met situaties waarin mensen, belangen en verwachtingen door elkaar lopen.
Soms helpt het om met iemand te sparren die zowel de menselijke als de organisatorische kant begrijpt.
Waarover kun je sparren?
- Functioneren van medewerkers
- Samenwerking binnen een team
- Rollen en verantwoordelijkheden
- Lastige gesprekken
- Verwachtingen en grenzen
- Werkdruk
- Veranderingen binnen een team
- Personele keuzes
- Begeleiding van medewerkers
- De menselijke kant van organisatievraagstukken
Mijn rol
Ik denk mee, stel vragen en help om een situatie helder te krijgen.
We kijken naar wat er speelt, welke belangen er zijn en welke stap passend kan zijn.
Mijn achtergrond ligt onder andere in HR, bedrijfsvoering, coaching en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
De nadruk binnen deze dienst ligt op sparring en ondersteuning rond mensen en werk.
Voor specialistische juridische advisering kan aanvullende expertise nodig zijn.
Voor wie
- Ondernemers
- Kleine en middelgrote organisaties
- Leidinggevenden
- Professionals met personele verantwoordelijkheid